ICS认证辅导新员工与换岗工人需重新培训健康安全知识

每个 ICS（即社会条款行动）的成员已经建立了属于他们各自的行为守则。ICS 条款是基于 ILO（国际劳工组织）公约建议，同时也基于《世界宣言》基础上建立的(详细请看附录中列表)。通过签订此项行为守则，供应商和它所拥有的工厂、合作伙伴应当遵守约定的协


议，尊重条款并且肩负起相应的责任。

管理制度、透明度和可追溯性


1. 供应商应设立一套有效的内部管理制度，以确保：


a. 根据国家法律、习俗和惯例以及国际雇佣标准，所有的雇佣关系从招聘之日起到雇佣合同结束均得以确认和记录；


尤其是身份特殊的员工，如年轻雇员、**、国内流动工人、季节性工人、在家工作者、计件工人、实习生或学徒、合同工、临时工等；


b. 公司所有的销售和管理活动以透明的方式进行，并准确在公司的登记簿上；


c. 本准则中设定的原则在供应商组织内部传达并贯彻执行；


d. 供应商可发现所有违反本准则原则的行为，确定所认定问题的根本原因，并根据国家法律、习俗和惯例以及国际雇 佣标准，来采取措施有效地处理这种行为；


e. 负责实施本准则（概括而言，涉及雇佣法、安全和环境等相关法律方面）的人员获得通知和培训；


f. 采取行动防范各种形式的、勒索、贪污和贿赂；


g. 分析其对周边社区、自然资源和环境的大体影响，以便落实必要的程序，防止和较大限度减少与合作伙伴业务相关的影响；


2. 供应商承诺向其整个供应及分包链传达本《行为准则》的原则：


a. 供应商应在客户下订单前，向 ICS 客户披露归属于供应商及其分包商的工厂（供应商授权处理所有或部分本应由供应商生产的较终产品的公司）。ICS 客户不允许不遵守本《行为准则》的工厂来生产其订单。一旦 ICS 客户确认订单，供应商便无权更改先前披露的工厂或分包商。如果由于某些原因必须更改供应商和分包商工厂，应获得 ICS 客户的书面同意。


b. 供应商应检查 ICS 客户生产链中确定的工厂或分包商是否遵守本《行为准则》的原则。


c. 如果供应商发现其供应及分包链中存在违反本《行为准则》原则的行为，应立即通知 ICS 客户，并承诺针对相关供应商/分包商实施纠正措施计划。如果供应商/分包商拒绝合作，供应商承诺与上述供应商/分包商终止合作。


健康和安全


在健康和安全这项条款中，供应商应当依照不**业，针对具体环境、相关会产生的危害而做出进一步与健康和安全所相适应的细则：


1. 供应商应当为员工提供安全和干净的生产厂房和宿舍，同时还应该建立清晰的制度以跟踪和管理职业健康和安全。


2. 供应商必须采取充分的措施去防止因为生产或生产相关活动而引发的健康事故和伤害。较大程度采取合理可行措施来减少存在于工作环境中的安全健康隐患。如需要应当为工人配备适当有效的劳动保护用品。


3. 供应商应当提供充足的救助和用品。


4. 供应商应当向所有员工提供干净的厕所和饮用水。如可能，还应为食物准备和储存提供干净器具。


5. 供应商应当保员工宿舍的干净和安全。


6. 供应商应当向高级管理层代表分配关于**员工健康和安全的工作职责。


7. 供应商应当向员工和管理层进行定期的健康和安全知识培训，而且对于所有新入职或更换岗位的员工和管理层进行重新培训。


8. 供应商应当安装充足的防火器具。同时保证所拥有的厂房、员工宿舍、生产设备的坚固、稳定和安全。


9. 供应商应当对员工和管理层进行有关于废品管理、化学用品以及其他危险物质的处理和清理的充分培训。

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