二、是否有充分证据表明工资水平反映出工人的技能和教育水平?
**会议:审核员必须理解生产线中的不同技能需求(按行业)。**会议是确立生产车间工作的相关技能标准要求的机会。
为了收集更多信息,审核员也将跟下列人士进行面谈:
生产线管理人员
质量管理
*工人
技能可通过教育和经验等方式获得。审核员必须考虑工人的技能,即使工人未能通过官方文凭加以证明。
有效性:为了核实被审核方(生产商)考虑技能和教育水平的方式的有效性,审核员至少须评估:
被审核方(生产商)在聘用过程中会考虑到技能和教育水平
被审核方(生产商)提供的报酬与工人的技能相匹配,以鼓励改进雇佣关系质量和稳定性
被审核方(生产商)未要求不熟练的工人工作。这表明需要在相关执行领域内汇报社会风险(如规避法律、和职业、健康和安全问题)
被审核方(生产商)不会要求技术娴熟的工人执行低技能工作。否则,这可能被视为一种歧视或规避法律。
被审核方(生产商)定期开展工人培训以增强其技能。
一致性检查:此外,审核员必须评估被审核方(生产商)如何考虑工人技能以符合BSCI验厂的价值和原则要求。
工作描述是否包括开展该项工作所需的技能类型?
招聘负责人是否曾接受评估能力水平的培训?
被审核方(生产商)是否保证为工人提供定期培训?
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